Parce que chacun doit pouvoir apprendre dans de bonnes conditions
L’accessibilité en formation ne concerne pas uniquement les personnes en situation de handicap.
Chez Neoskill, nous considérons que chaque personne peut avoir des besoins spécifiques, permanents ou temporaires, qui nécessitent une adaptation de la formation ou de l’accompagnement.
L’objectif est simple : permettre à chacun de suivre une formation dans les meilleures conditions possibles, progresser et atteindre ses objectifs professionnels.
Rendez-vous sur notre site pour connaitre notre charte : https://neoskill.fr/accessibilite-inclusion/
Le handicap : une situation parmi d’autres
Une personne peut avoir besoin d’un aménagement en raison d’un handicap moteur, sensoriel, psychique ou cognitif, y compris lorsqu’il est invisible.
Mais les besoins spécifiques peuvent aussi être liés à d’autres situations.
Par exemple :
- difficultés avec les outils numériques ;
- difficultés de concentration ou d’apprentissage ;
- troubles « dys » ;
- difficultés liées à la maîtrise de la langue ;
- éloignement géographique ;
- contraintes professionnelles ou familiales ;
- reprise d’études après plusieurs années ;
- difficultés temporaires de mobilité ;
- changement de situation personnelle ou professionnelle ;
- besoin d’un rythme d’apprentissage différent.
L’accessibilité consiste donc à regarder la personne dans sa globalité et à rechercher les solutions adaptées à sa situation.
Une formation accessible, c’est d’abord une formation adaptable
L’accessibilité ne signifie pas proposer exactement la même expérience à tout le monde.
Elle consiste au contraire à pouvoir adapter, lorsque cela est nécessaire :
les modalités pédagogiques, le rythme, les supports, les outils, l’organisation ou encore l’accompagnement.
Une formation à distance peut par exemple faciliter l’accès à la formation pour certaines personnes éloignées géographiquement ou ayant des contraintes de déplacement.
À l’inverse, le présentiel peut être préférable pour d’autres apprenants qui ont besoin d’un accompagnement plus direct.
C’est pourquoi il est important de ne pas imposer une seule manière d’apprendre.
L’accessibilité numérique compte aussi
La digitalisation de la formation offre de nouvelles possibilités, mais elle peut également créer de nouvelles difficultés.
Une plateforme complexe, des documents difficiles à lire, des vidéos sans sous-titres ou des outils numériques mal maîtrisés peuvent constituer des obstacles.
L’accessibilité numérique participe donc pleinement à l’inclusion dans la formation.
Le ministère du Travail souligne d’ailleurs que la transformation numérique de la formation doit contribuer à rendre celle-ci plus accessible et plus inclusive.
Chez Neoskill, nous privilégions l’écoute
Avant ou au début d’une formation, il est important de pouvoir exprimer ses besoins et ses éventuelles difficultés.
Notre démarche consiste à identifier les besoins particuliers de chaque bénéficiaire afin de rechercher, lorsque cela est possible, les adaptations permettant de faciliter son parcours.
Lorsqu’une situation nécessite l’intervention d’un spécialiste ou d’un aménagement spécifique, nous pouvons également orienter le bénéficiaire vers les interlocuteurs ou structures compétents.
Une information essentielle
Vous n’avez pas besoin d’attendre le début de la formation pour parler de vos besoins.
Si vous pensez avoir besoin d’un aménagement ou d’une adaptation, nous vous invitons à nous en parler dès votre prise de contact.
Cela permet d’étudier les solutions possibles avant le démarrage de la formation.
L’inclusion : permettre à chacun de trouver sa place
L’inclusion ne consiste pas seulement à supprimer les obstacles.
C’est aussi permettre à chaque personne de développer ses compétences, reprendre confiance, évoluer professionnellement et construire son projet à son rythme.
Chez Neoskill, cette démarche s’inscrit dans notre volonté de proposer des parcours professionnels accessibles, bienveillants et adaptés à la diversité des situations.
Vous avez un besoin spécifique ?
Que votre besoin soit lié à une situation de handicap, à une difficulté numérique, à votre organisation personnelle, à votre rythme d’apprentissage ou à toute autre situation particulière, parlez-nous-en.
Vous pouvez contacter le Référent Handicap au 07 44 79 79 16 ou remplir une demande en ligne https://forms.gle/HsvodSaNwnmUzaCQ9
Nous étudierons avec vous les possibilités d’adaptation de votre parcours.
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